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Stockage25 Gofichiers et historique
199 €par mois1 999 €par an, payé d'avance
Pitstop Chasse de têtes
Agents IA pour cabinets de chasse de têtes, avec le oui d’un associé sur chaque message
Les agents IA peuvent préparer six étapes d’une recherche : la cartographie du marché, la longlist, les profils, les approches, les notes d’entretien et le point client. Une personne valide tout ce qui atteint un candidat ou un client.
Où l’IA s’insère dans votre rechercheUn cabinet de chasse, trois mois
- 755dirigeants contactés par l’agent
- 24 %ont répondu
- 139rendez-vous qualifiés réservés
- 90rendez-vous tenus
Où l’IA s’insère dans votre recherche, étape par étape
Cochez les étapes que votre cabinet mène et saisissez vos propres chiffres. Le tableau vous dit combien de messages par mandat attendront le oui d’un associé, quel niveau régler et par où commencer.
| Nous le faisons | Étape | Ce qu’un agent peut préparer | Ce qu’il peut faire seul | Qui décide |
|---|---|---|---|---|
| Les sociétés cibles et les personnes aux postes recherchés, avec les sources publiques utilisées. | Construire la carte en interne. | Le consultant relit la carte. | ||
| Une liste classée au regard du brief, avec la raison de chaque nom. | Classer en interne, comme une proposition. | Le consultant. Selon l’AI Act, évaluer des candidats est un usage à haut risque. | ||
| Une note d’une page tirée du CV et des sources publiques, avec les sources et les zones d’ombre. | Rédiger en interne. | Le consultant, avant l’envoi au client. | ||
| Un message court et personnel par candidat, puis la prise de contact suivante avec ce qui a changé. | Rien : il demande d’abord. | Le consultant ou l’associé valide le texte exact. | ||
| Une synthèse et une grille d’évaluation provisoire au regard du brief. | Rédiger en interne. | Une personne, avant que cela atteigne le client. | ||
| La note hebdomadaire sur la shortlist. | Rien : il demande d’abord. | L’associé responsable, ou le client par un lien à usage unique. |
Vos chiffres. Les deux durées sont des hypothèses : remplacez-les par les vôtres.
Pitstop ne fait pas la recherche lui-même : ce sont vos agents (ChatGPT, Claude, Codex ou les nôtres), et Pitstop fixe ce qu’ils peuvent faire seuls.
Ce qui peut mal tourner, et ce que dit la loi
Un message peut faire perdre un mandat.
Un candidat approché avec le mauvais nom de société. Une recherche confidentielle évoquée devant quelqu’un qui connaît le titulaire du poste. Un point client envoyé avant que l’associé l’ait vu. Alors la plupart des cabinets cantonnent l’IA aux brouillons et envoient tout à la main : l’agent fait gagner une heure d’écriture et en coûte une de copier-coller.
La première approche porte une obligation légale.
En Europe, quand vous contactez un candidat dont vous avez trouvé les coordonnées ailleurs, l’article 14 du RGPD impose de lui dire qui vous êtes, pourquoi vous détenez ses données et quels sont ses droits, au plus tard dans ce premier message. Une approche qui part sans relecture peut l’oublier.
Un mandat, et où l’associé dit oui
Une approche du mandat d’exemple, du brouillon au journal
- Agent de sourcingRédige la première approche de Claire M., avec la ligne d’information de l’article 14.
- Pit stopElle attend en L2. Le consultant lit le texte exact.
- Le oui de l’associéValidée, avec son empreinte (b02d…79b7). Toute retouche ultérieure l’annule.
- EnvoyéeL’agent envoie et déclare ce qui est parti.
- JournalPitstop compare le texte envoyé au oui et inscrit qui, quoi, quand.
Recherche de DAF · mandat d’exemple
Mandat d’exemple. Validez la première approche, puis modifiez-la : l’empreinte est calculée dans votre navigateur.
| Étape | Agent | Qui décide | Statut |
|---|---|---|---|
| LonglistCherche et classe les profils au regard du brief. | Scout | En interne seulement : il peut agir, puis rendre compte | Tourne seul |
Première approcheRédige un message court et personnel pour chaque candidat. | Sourcing | Attend le oui du consultant ou de l’associé | Attend l’associé |
Empreinte du contenu | |||
| RelancesPrépare la deuxième et la troisième prise de contact, avec ce qui a changé. | Sourcing | Attend un oui, à chaque fois | En pause |
| Point clientRédige le point hebdomadaire sur la shortlist. | Mémo | Attend l’associé responsable du mandat | Attend l’associé |
| Notes d’entretienTransforme les notes en synthèse pour le client. | Compte rendu | Attend un oui avant de partir | Attend l’associé |
Chaque validation est liée au texte exact. Si quelqu’un modifie l’approche après le oui de l’associé, la validation ne compte plus et l’agent redemande.
Les outils IA des cabinets de chasse, et la place de Pitstop
Pitstop n’est ni un outil de sourcing ni un ATS, mais la couche où les agents que vous utilisez déjà demandent avant que quoi que ce soit parte.
| Usage | Exemples | Ce qu’ils font | Avec Pitstop |
|---|---|---|---|
| Sourcing | hireEZ, SeekOut | Cherchent des profils sur de nombreuses plateformes et les classent au regard d’un poste ; SeekOut fonctionne dans l’assistant IA déjà approuvé par votre cabinet. | Gardez-les pour trouver des noms. L’approche que l’agent rédige s’arrête à un pit stop. |
| ATS et CRM de recherche avec IA | Bullhorn Amplify, Recruiterflow | L’IA dans le système de référence : tri et rapprochement (Bullhorn Amplify), notes d’appel et sourcing (AIRA, chez Recruiterflow). | Gardez votre ATS comme référence. Pitstop tient les validations et le journal autour. |
| Notes d’entretien | Metaview, la prise de notes de Recruiterflow | Transforment entretiens et appels en notes et en synthèses. | Les notes restent internes. La synthèse envoyée au client attend un oui. |
| Recherche et rédaction | ChatGPT, Claude, Codex | Des assistants généralistes qui cartographient un marché, écrivent des profils et rédigent des messages, et se connectent désormais aux messageries. | Ils se connectent à Pitstop une fois et demandent avant d’envoyer. |
Pages produit consultées le 11 octobre 2026. Les noms sont des exemples, pas un classement ; nous n’avons aucun lien commercial avec ces éditeurs.
Une matinée sur une recherche, et ce qu’elle nous a appris
AI Jungle fait tourner des agents chaque jour pour des cabinets de chasse et de développement commercial. Chaque matin, ils classent les personnes à contacter, rédigent le premier message et préparent les relances, et un associé décide. Ce que nous en avons appris est dans Pitstop :
Pendant la nuit, l’agent de sourcing a classé la longlist au regard du brief. Travail interne : aucun oui nécessaire.
interneTrois premières approches et deux relances attendent dans Validations, chacune avec son empreinte.
en attenteL’associé en valide trois, modifie une ligne dans une quatrième et en refuse une, avec un motif pour l’agent.
oui de l’associéL’agent envoie ce qui a été validé et le déclare. Pitstop compare chaque envoi au texte validé.
comparé au ouiLe client demande qui a validé la note de shortlist de mardi. L’associé ouvre le journal.
journal
Une matinée d’exemple.
- Un message court vaut mieux qu’un message brillant. Nos agents écrivent à une personne, sur un sujet qui ne concerne qu’elle, avec une seule question. Pitstop est l’endroit où un associé le vérifie avant l’envoi.
- Valider doit aller vite. Une seule boîte, sur ordinateur ou téléphone. Un refus demande un motif, et ce motif repart vers l’agent.
- Confidentiel veut dire traçable. Qui a validé quel message à quel candidat, gardé dans un journal que vous vérifiez et exportez.
Commencez par un mandat, pendant 30 jours
- Choisissez un mandat en cours. Et le consultant qui validera chaque approche.
- Connectez l’agent que vous utilisez déjà. ChatGPT, Claude ou Codex, une fois, en OAuth. Il rédige les notes de longlist et les premières approches.
- Gardez chaque envoi en L2, validation. Le consultant valide le texte exact ; les refus repartent vers l’agent avec un motif.
- Au bout de 30 jours, comparez. Les réponses et les rendez-vous face à votre mandat précédent, et combien d’approches ont été validées telles quelles, modifiées ou refusées.
Gratuit pour une personne avec le plugin ; pour le cabinet, une formule ci-dessous. Vous préférez des agents construits et opérés pour vous ? L’agence AI Jungle commence par un Diagnostic.
Les tarifs pour les cabinets de chasse
Un prix pour le cabinet, jamais par consultant : un cabinet de 4 personnes et un cabinet de 40 personnes paient la même formule. Le stockage se remplit de fichiers, pas de personnes. La plupart des cabinets commencent en S ; choisissez M ou L si vous gardez beaucoup de CV, d’enregistrements d’appels ou des années d’historique de mandats dans Pitstop. Choisissez une formule et nous installons votre espace avec vous sous 2 jours ouvrés. Comparer les formules en détail.
Formules par cabinet, en euros · Tout le cabinet
Chaque formule comprend
- Les neuf rubriques, pour tout le cabinet
- Pit stops, niveaux d'autonomie et un journal où toute retouche se voit
- Liens de validation à usage unique pour vos clients
- Rôles et invitations
- Hébergement en Allemagne (UE)
Choisissez une formule : nous vous écrivons sous 2 jours ouvrés pour installer l'espace de votre cabinet avec vous, puis nous activons votre formule.
Les questions des cabinets de chasse
Candidats et clients
Les candidats sauront-ils qu’un agent a rédigé le message ?
C’est la politique de votre cabinet. Pitstop garantit qu’une personne a validé le texte exact avant son envoi.
Un client peut-il valider directement notre point sur la shortlist ?
Oui, avec un lien de validation à usage unique, sans compte.
Un associé peut-il refuser un message ?
Oui. Un refus demande un motif, qui repart vers l’agent avec la demande.
Outils et installation
Nos consultants doivent-ils apprendre un nouvel outil ?
Non. Votre équipe garde ChatGPT, Claude ou Codex. Les agents se connectent à Pitstop une fois, en OAuth, et demandent dès que quelque chose va sortir du cabinet. Les décisions se prennent dans une seule boîte, ou par un lien à usage unique pour un client.
Notre ATS est Bullhorn, Invenias ou Ezekia. Pitstop s’y connecte-t-il ?
Pitstop se place entre vos agents et l’extérieur, pas dans votre ATS. Vos agents gardent leurs propres accès.
Construisez-vous aussi les agents ?
L’agence AI Jungle les construit, pour les cabinets de chasse en particulier, en commençant par un Diagnostic.
Où sont nos données ?
Sur les serveurs d’AI Jungle, en Allemagne (UE).
Pourquoi ne pas laisser ChatGPT ou Claude envoyer depuis notre messagerie ?
Ils savent se connecter aux messageries et aux agendas. Ils ne gardent pas la trace du texte exact qu’un associé a validé avant l’envoi. Avec Pitstop, l’agent demande, un associé valide le texte exact, et le journal montre tout écart.
Classer des candidats avec l’IA est-il encadré en Europe ?
L’AI Act classe l’IA utilisée pour évaluer des candidats parmi les usages à haut risque (annexe III, point 4(a)), avec des obligations de contrôle humain (article 14). Traitez la longlist de l’agent comme une proposition qu’un consultant relit, et gardez la trace.
La première approche doit-elle dire où nous avons trouvé le candidat ?
En Europe, l’article 14 du RGPD impose d’indiquer au candidat qui vous êtes, pourquoi vous détenez ses données et quels sont ses droits, au plus tard lors de la première communication. Une raison de plus pour qu’une personne lise la première approche avant son envoi.
Laissez vos agents faire le travail d’approche. Gardez le dernier mot.
Un prix pour le cabinet, jamais par consultant. Nous installons votre espace avec vous sous 2 jours ouvrés.